Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Chełmnie od maja do listopada br. będzie realizować Projekt systemowy ”Podnieś głowę – potrafisz” w ramach Priorytetu VII Promocja Integracji Społecznej – Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt współfinansowany jest ze środków EFS w ramach rozwoju i upowszechniania aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Instytucja pośredniczącą w naszym województwie są Urząd Marszałkowski oraz Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu.
Budżet projektu na 2009 r. wynosi niespełna 246 tys. złotych, z czego dofinansowanie ze środków EFS stanowi kwotę prawie 220 tys. złotych. Środki własne to prawie 26 tys. złotych.
Projekt jest wynikiem analizy sytuacji społecznej w oparciu o dokumentację OPS oraz zawartych w Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych na lata 2007-2013 problemów społecznych dla miasta Chełmna.
Niewystarczające kwalifikacje zawodowe,braki w wykształceniu,nie posiadanie umiejętności odnalezienia się na obecnym rynku pracy, często prezentowana postawa bezradności i bierności powodują izolację całych rodzin, co skutkuje wykluczeniem społecznym. Brak pracy spowodowany często przez nie posiadanie odpowiednich kwalifikacji zawodowych lub wykształcenia dla określonej grupy klientów OPS jest doświadczeniem destrukcyjnym, powodującym złą sytuację materialną danej rodziny i uzależnienie się od pomocy społecznej.
Ośrodek podejmując działania jako cel główny stawia sobie kompleksowe wsparcie w celu zwiększenia aktywności zawodowej i społecznej osób korzystających z pomocy społecznej, ukierunkowanej na powrót na rynek pracy. Cel ogólny zostanie osiągnięty poprzez realizację celów szczegółowych, tj.:
– zwiększenie umiejętności społeczno-zawodowych,
– zwiększenie świadomości i motywacji do poszukiwania pracy, zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych,
– podniesienie lub uzupełnienie wykształcenia na poziomie ponadgimnazjalnym,
– zwiększenie aktywności zawodowej, wzrost poczucia własnej wartości.
Zaplanowano zastosowanie 25 kontraktów socjalnych i instrumentów aktywnej integracji (aktywizacji społecznej, zawodowej i edukacyjnej). Dzięki środkom finansowym EFS możliwe będzie udzielenie wsparcia, które umożliwi aktywizację zawodowa i społeczną. Do tej pory z uwagi na ograniczone możliwości finansowe działania Ośrodki Pomocy Społecznej nie były tak kompleksowe i różnorodne.
Cele projektu są zgodne z zapisami Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w szczególności działań zmierzających do ułatwienia dostępu do rynku pracy poprzez eliminowanie barier organizacyjnych i psychologicznych. Projekt ukierunkowany jest na kształcenie umiejętności w zakresie pełnienia ról społecznych oraz zdobywania i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Projekt niniejszy wpisuje się w Strategię Rozwoju Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2007-2020. Jest również spójny z zapisami Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych przyjętej dla miasta Chełmna na lata 2007-2013.
Uczestnicy projektu
W projekcie uczestniczyć będą osoby korzystające z pomocy społecznej, bezrobotni, nieaktywni zawodowo w wieku aktywności zawodowej w szczególności długotrwale bezrobotni o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych, z niepełnym wykształceniem, z wysokim deficytem kluczowych umiejętności psychospołecznych. Po indywidualnych rozmowach wyłoniona zostanie, wstępnie grupę kobiet i mężczyzn spełniających kryteria projektu. Zaproponowany będzie udział w projekcie 25 osobom, które podpiszą deklarację uczestnictwa. Rekrutacje przeprowadzą pracownicy socjalni. Ostatecznego zatwierdzenia dokona koordynator projektu-kierownik OPS. Proces rekrutacji uwzględnia zasadę równych szans, w tym równego dostępu płci. Przewidując możliwość rezygnacji stworzono listę rezerwowa, na bazie której dokonywany będzie nabór uzupełniający.
Działania
Działania będą realizowane między innymi poprzez skierowanie beneficjentów projektu do Klubu Integracji Społecznej w Chełmnie, gdzie prowadzone będą treningi kompetencji i umiejętności społecznych w ramach, których odbywać się będą treningi interpersonalne, treningi z doradcą zawodowym (grupowe i indywidualne) oraz treningi kreowania własnego wizerunku.
Uczestnicy projektu będą mieli zapewniony poczęstunek podczas zajęć oraz niezbędne materiały do przeprowadzenia treningów.
Treningi interpersonalne pozwolą na wzmocnienie samooceny i poczucia własnej wartości, lepsze poznanie siebie, wzmocnienie motywacji do aktywności zawodowej i społecznej. Zajęcia będą miały charakter motywacyjno-integracyjny. Treningi doradztwa zawodowego mają ułatwić wyjście na rynek pracy i swobodne poruszanie się po nim. Pozwoli to na określenie kierunków poszukiwania pracy zgodnie z predyspozycjami uczestników. Treningi kreowania własnego wizerunku mają na celu wzmocnienie poczucia własnej wartości poprzez zmianę wizerunku. Zajęcia prowadzone w formie warsztatów mają pobudzić aktywność osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Jako jedną z form aktywnej integracji przewiduje się także do realizacji poradnictwo psychologiczne, które pozwoli na rozpoznanie ewentualnego problemu uczestnika i poszukiwanie sposobu jego rozwiązania.
Kolejnym instrumentem aktywnej integracji będą szkolenia zawodowe podnoszące kompetencje i umiejętności zawodowe. Profil szkoleń będzie wynikał z preferencji beneficjentów określonych po indywidualnych rozmowach z doradcą zawodowym. Projekt przewiduje także dla grupy uczestników organizację kursu komputerowego, w celu nabycia nowych, praktycznych umiejętności.
Dla części beneficjentów planuje się działanie w zakresie skierowania i sfinansowania zajęć szkolnych związanych z uzupełnieniem wykształcenia na poziomie ponadgimnazjalnym. Zadanie zlecone zostanie placówce oświatowej. Przewiduje się konieczność kontynuowania tego instrumentu w latach kolejnych dla określonej grupy osób. Uczestnicy w miarę potrzeb zostaną zaopatrzeni w ramach działania – aktywna integracja w podręczniki szkolne.
Planowane wsparcie przewiduje zajęcia grupowe stacjonarne , warsztatowe oraz indywidualne, pozwoli to na podniesienie efektywności działań wobec beneficjentów. W celu urozmaicenia prowadzonych działań oraz podniesienie efektywności planuje się organizacje dla beneficjentów oraz ich otoczenia treningów w formie wyjazdowej (weekendowej). To istotny element mający pozytywne znaczenie dla integracji i edukacji rodzinnej w zakresie organizacji życia rodzinnego oraz aktywnych form spędzania wolnego czasu. Wyjazdy będą przeprowadzone w pierwszej fazie realizacji projektu, dzięki czemu spełnią rolę diagnostyczną i integracyjną. Uczestniczyć w nich będą także pracownicy socjalni realizujący kontrakty.
Dzięki zastosowaniu dużej różnorodności działań projekt zapewnia kompleksowe wsparcie osobom w nim uczestniczącym.
Wszyscy uczestnicy projektu w ramach kontraktów socjalnych zostaną objęci wsparciem finansowym w formie zasiłków, aby umożliwić im aktywne uczestnictwo w planowanych zajęciach. Wsparcie finansowe będzie stanowiło wkład własny OPS w projekt.
